2018-06-05から1日間の記事一覧

再雇用での賃金引下げを合理的と判断した最高裁判事の浅慮

高齢化

最高裁は、60歳を超えた高年齢者の雇用確保の義務付けの下で、。定年後に再雇用されて同じ仕事を続ける場合の給与や手当の一部、賞与をカットしたのは不合理ではないとした。判決理由では、定年退職者には退職金が支給されたことや、厚生年金の支給を受ける…