今年1月に退任したNHKの前田晃伸（てるのぶ）前会長が実施した人事制度改革について、現執行部が事実上の「失敗」と位置づけ、大幅修正する方針を固めたことが分かった。 前田氏は年功序列や職種間の縦割りの解消などを目的に新たな施策を導入したが、退任か…